Έως τις 13 Μαΐου θα πρέπει οι συνδικαλιστικές οργανώσεις να έχουν υπογράψει κλαδικές συμβάσεις εργασίας (ΣΣΕ), καθώς από την επόμενη ημέρα δίνεται η δυνατότητα στον εργοδότη να μειώσει το μισθό του,
χωρίς τη σύμφωνη γνώμη του εργαζομένου. Το ίδιο ισχύει και για τα επιδόματα ωριμάνσεων, επικινδυνότητας, σπουδών και τέκνων κ.λπ.
Τις λεπτομέρειες εξηγεί η ερμηνευτική εγκύκλιος που έδωσε σήμερα στη δημοσιότητα το υπουργείο Εργασίας.
Διαβάστε ολόκληρη την διευκρινιστική εγκύκλιο του υπουργείου Εργασίας
http://www.tanea.gr/ellada/article/?aid=4701848χωρίς τη σύμφωνη γνώμη του εργαζομένου. Το ίδιο ισχύει και για τα επιδόματα ωριμάνσεων, επικινδυνότητας, σπουδών και τέκνων κ.λπ.
Τις λεπτομέρειες εξηγεί η ερμηνευτική εγκύκλιος που έδωσε σήμερα στη δημοσιότητα το υπουργείο Εργασίας.
Διαβάστε ολόκληρη την διευκρινιστική εγκύκλιο του υπουργείου Εργασίας
Δημοσίευση σχολίου